最近音楽ネタばかりでしたが久しぶりに仕事の話を。
数日前に上司や仲の良いメンバーに仕事を辞める事を伝え、社長にも伝えました。
プログラムのスキルを身に着けたい事や一旦エンジニアに転職してその後フリーランスを目指したい事。
今後の人生や働き方についての考えなど、現状思っていることや考えを伝えました。
社長の反応は、そうか！頑張れよ！っていう感じでは無く、もっと今の会社でやれる事をやった上で考えれば良いんじゃないかという感じで反対されました。
つまり転職とか独立は今の会社で1人前になってから考える事やろ？って事です。
僕は今の会社に転職して2年半ほどです。
確かに、大した業務はまだ任されていないので、目に見える形で貢献できていないという思いは強くありました。
しかしやはり自分の人生。
人生1回きりです。
今の会社でしか使えない技術を極めて、晴れて1人前に認定されたとしても、僕が目指しているのはフリーランスという働き方なのでそのスキルは全く意味がありません。
自分の理想とする働き方に向かって、それに沿って足りないスキルを身につけて行かないと時間が勿体無い。
後は過去に僕みたいな考えで独立や転職したスタッフがいるけど成功している人はいないからという事も反対の理由のようです。
今まではそのスタッフの考えを尊重して止めなかったけど、そういう子を見ていると止めることも必要なんじゃないかと考えるようになったみたいです。
とりあえずは辞める方向で、もし考えが変わったら相談してくれと。
心配して貰える事やそう言って貰えるのはありがたいなって感じました。
でも考えが変わる事は全く無いです。てか引き止められて考えが変わる人って結局覚悟無いやんって事ですよね。
一応来年1月での退社予定で決定しました。
今の会社は社長を含めフタッフの皆本当に良い人ばかりでとても恩義に感じており、少しでも迷惑を掛けたくないので。
それまでに少しでも今の会社に貢献しつつ、次の準備もしていかないと。。。
頑張りますよ〜
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